黑水县四项举措抓实稳岗就业工作

自新冠肺炎疫情发生以来，黑水县在全力抓好抓实疫情防控工作的同时，以开展“春风行动”为着力点，以农民工“精准外输、精细内消、精心兜底、精实服务”相结合的举措，一手抓疫情防控，一手抓稳岗就业。目前，已累计组织1803人有序外出务工，为用工企业复工复产提供了较强的人力资源支撑，实现了农民工及时返岗复工，企业顺利复产双赢。

一是“巧借”对口帮扶平台，实现“精准外输”就业。以东西部扶贫协作和省内对口帮扶机制为切入点，积极与浙江海宁市、桐乡市，成都彭州市等地209家用工企业对接，收集提供岗位8730个，通过“黑水县门户网站”“微黑水”“就业微信公众号”等平台及时向广大求职者、务工人员发布就业信息，并继续开展线上招聘活动，实行网上面试达成用工务工协议，促进有意愿外出的务工人员实现就业。黑水县率先启动“两个第一”，即第一辆跨区域输送到浙江就业专车，第一架输送浙江就业专机，将务工人员“点对点”一站式输送到企业就业。目前，已累计向浙江、成都等地输送务工人员269人（贫困人员56人），其中浙江208人（贫困人员47人）。

二是“拓宽”就近就业渠道，实现“精细内消”就业。由县人社部门牵头抓总，联合经信、市场监管等行业主管部门，针对黑水县2019年年底县内收集提供普工和技工岗位3200个、2020年新增岗位2800个的实际，积极对接县内百余家企业和个体工商户，共计提供岗位6000个，拓宽县内就业渠道，促进务工人员实现就近就地就业。

三是“用活”公益岗位政策，实现“精心兜底”就业。2020年，计划开发公益性4164个，并于3月增设开发为期6个月的统计岗位、消毒保洁、卡点值守等5类疫情应急性公益岗位768个，共计开发公益性岗位4932个，妥善安置贫困劳动力和脱贫“风险户”实现兜底就业。

四是“释放”激励政策红利，实现“精实服务”就业。抓政策宣传，通过QQ群、微黑水微信公众号、黑水县门户网站等平台，宣传缓交、免交社会保险政策及各项吸纳就业补贴，确保政策宣传到位，缓解企业压力。目前，预计能为全县2家困难企业落实减免政策。抓政策激励。对使用本地户籍劳动力并签订劳动合同和参加工伤保险，按照20元/人/月标准给予用工企业参保补贴（暂定）；对积极组织务工人员劳务输出的村两委，对其集体经济组织，按照50元/人/年的标准给子一次性奖补（暂定），用于奖励在工作表现中突出的个人。抓补贴兑现，由县人社部门牵头，积极会同经信、财政、生态环境、税务等部门会审认定县内申报困难的34家企业。目前，已认定2家企业为困难企业，预计兑现稳岗补贴103.35万元。（县委政研室 县人社局）