黑府函〔2020〕42号黑水县人民政府关于义务教育教师工资收入落实自查情况的报告

二、相关政策落实情况 

（一）教师工资政策落实情况。我县切实加大对教育经费的投入，建立完善教师待遇提升保障机制，积极改善农村义务教育教师工资待遇。近年来，教师工资均做到按月足额发放，服务期未满特岗教师按在编在岗教师同等待遇足月兑现。2018年，县人社局印发《黑水县人力资源和社会保障局关于黑水县机关事业单位调整工资标准和增加离退休费的通知》（黑人社发〔2018〕312号），2018年对全县义务教育阶段教师和非义务教育阶段教师共645名实行了新工资标准调整；补发2018年7-12月差额共104.4739万元；2019年全面落实新工资标准。

（二）津贴待遇落实情况。我县依规全面兑现农村义务教育教师津贴，从实际出发不断提高义务教育教师待遇与地位，提高工资待遇和逐步解决住房问题，对长期在农村基层和艰苦边远地区工作的教师，实行工资倾斜政策，切实改善农村教师的工作、生活条件，积极落实国家对农村教师的津补贴。根据《四川省人民政府办公厅关于实施集中连片特殊困难地区和国家扶贫开发工作重点县农村教师生活补助政策的通知》（川办函〔2014〕86号）文件，县教育局出台《黑水县教育局关于印发黑水县农村教师生活补助实施方案的通知》（黑教发〔2014〕112号），从2014年1月起给予农村义务教育阶段学校教师400元/月生活补助，全年分两次发放，2019年全县义务教育阶段教师495人，享受农村教师生活补助人数358人，享受比例达72.3%。共发放农村教师生活补助162.72万元。同时，根据县委组织部出台发放艰苦地区岗位临时补贴要求，对长期在农村从教教职工按照不同地区发放500元/月、600元/月、800元/月津贴。

（三）绩效工资发放情况。根据《四川省人民政府办公室转发省人事厅教育厅关于义务教育学校绩效工资实施意见的通知》（川办发〔2009〕35号）、《阿坝州人力资源和社会保障局阿坝州财政局阿坝州教育局关于完善义务教育学校绩效工资政策的通知》（阿州人社办〔2018〕192号）等文件精神，县教育局出台《黑水县教育系统奖励性绩效工资考核分配实施意见》，要求各校根据本校实际情况，坚持“以德为先、注重实绩；多劳多得、优绩优酬；民主公开、客观公正”原则制定2019年奖励性绩效工资分配方案，报经县教育局审核后实施。全县义教阶段教师享受2019年奖励性绩效工资共495人，总金额为1592.8344万元，其中奖励性绩效工资70%部分随每月工资发放，30%部分年终发放。

（四）奖励性补贴发放情况。从2013年起，我县兑现了义务教育阶段奖励性补贴，全县教职工与公务员同等享受目标奖。2019年，我县对公务员发放奖励性补贴平均金额为3.31万元，义务教育阶段教师同等享受奖励性补贴，平均金额为2.8822万元。

三、全县公务员和教师平均工资对比

（一）2018年平均工资对比。

全县公务员在编人数为851人，年均工资为73480元/人，公务员奖励性补贴为25005元/人，合计年均收入为98485元/人；

义务教育教师在编人数为536人，年均工资为77311元/人，教师奖励性补贴为25299元/人，合计年均收入为102610元/人；

义务教育教师年均收入高于公务员年均收入。

（二）2019年平均工资对比。

全县公务员在编人数为1155人，年均工资为74175元/人，公务员奖励性补贴为31300元/人，合计年均收入为105475元/人；

义务教育教师在编人数为495人，年均工资为78904元/人，教师奖励性补贴为29747元/人，合计年均收入为108651元/人；

义务教育教师年均收入高于公务员年均收入。

（三）2020年安排平均工资对比。

全县公务员预计在编人数为1134人，年均工资为74310元/人，公务员奖励性补贴为28000元/人，合计年均收入为102310元/人；

义务教育教师预计在编人数为455人，年均工资为81205/人，教师奖励性补贴为24000元/人，合计年均收入为105205元/人；

义务教育教师年均收入高于公务员年均收入。

  黑水县人民政府

                               2020年5月20日