目录
一、基本职能及主要工作
(一)部门职能简介
(二)2026年重点工作
二、部门预算单位构成
三、收支预算情况说明
(一)收入预算情况
(二)支出预算情况
四、财政拨款收支预算情况说明
五、一般公共预算当年拨款情况说明
(一)一般公共预算当年拨款规模变化情况
(二)一般公共预算当年拨款结构情况
(三)一般公共预算当年拨款具体使用情况
六、一般公共预算基本支出情况说明
七、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明
八、政府性基金预算支出情况说明
九、其他重要事项的情况说明
十、名称解释
一、基本职能及主要工作
(一)部门职能简介
主要职责:主要职责是负责全县企事业机关单位的职工和个人参保人员的参保登记,企事业单位职工的养老和我县个体养老、工伤"保险”费用的征收,以及养老、工伤、保险待遇的发放工作和社保基金的管理,负责对全县进行社会保险政策的宣传工作和养老关系转移等工作。
(二)2026年重点工作
1、积极落实基本养老保险全国统筹制度,持续开展全民参保覆盖宣传引导。
创新社保服务宣传活动形式,丰富活动内容,持续推进社会保险政策宣传和便民服务举措,利用“社保政策咨询日”、联户联情下乡进村、社区活动、法规宣传等,多渠道,借用短信、微信等平台多方式持续开展社保经办工作流程、相关政策、热点问题咨询等多宣传活动。
2、持续加强社保基金和经办风险管理防控。
进一步完善内部控制,全面梳理社保经办业务流程风险点,定期对风险点进行评估,及时对问题进行整改,降低社会保险经办风险点。继续加强社保干部职工经办培训,不断提升业务经办能力和水平,降低执行风险。持续加强职工社会保险法律法规和社会保险相关制度的学习,积极稳妥开展社保基金运行使用,确保基金保值增值,降低社会保险基金的运行风险。
3、持续做好社保待遇发放工作。
按照规定按时发放养老、工伤待遇,充分做好养老调待准备工作:一是确定调待对象,二是对每一位调待范围内的企业、机关事业单位退休人员,认真比对他们的相关信息。三是准确做好分类测算。四是同时加强与财政、代发金融机构之间的协调沟通,确保各个环节不出任何差错。
二、部门预算单位构成
黑水县社会保险事务中心总编制23名,其中:行政编制22名,工勤1名。在职人员总数20人,其中:参公人员19人,工勤人员1名。
三、收支预算情况说明
按照综合预算的原则,社保中心所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括:一般公共预算拨款收入526.3万元;支出包括:社会保障和就业支出462.48万元,卫生健康支出27.35万元,住房保障支出36.47万元。社保中心2026年收支总预算526.3万元,较2025年收支预算总数489.86万元增加36.44万元。增长7.4%,原因:人员经费、日常公用经费增加。
(一)收入预算情况
我中心2026年收入预算526.3万元,其中:一般公共预算拨款收入526.3万元,占总收入的100%;
(二)支出预算情况
我中心2026年支出预算526.3万元,其中:一般公共预算拨款支出526.3万元,占100%;
四、财政拨款收支预算情况说明
我中心2026年财政拨款收入总预算526.3万元,较2025年收支预算总数489.86万元增加36.44万元,增长7.4%,主要原因:人员经费、日常公用经费增加。
五、一般公共预算当年拨款情况说明
(一)一般公共预算当年拨款规模变化情况
我中心2026年一般公共预算当年拨款526.3万元,较2025年收支预算总数489.86万元增加36.44万元,增长7.4%,主要原因:人员经费、日常公用经费增加。
(二)一般公共预算当年拨款结构情况
2026年预算总支出526.3万元,其中社会保障和就业支出462.48万元,占总支出87.87%;卫生健康支出27.35万元,占总支出5.20%;住房保障支出37.86万元,占总支出6.93%。
(三)一般公共预算当年拨款具体使用情况
1、社会保障和就业支出(208类)人力资源和社会保障管理事务(01款)行政运行(01项): 2026年预算数352.6万元,主要用于本单位人员工资、日常运转。
2、社会保障和就业支出(208类)人力资源和社会保障管理事务(01款)社会保险经办机构(09项): 2026年预算数36.92万元,主要用于:企业退休人员的春节慰问金、省统外补贴、建国期初人员的困难补助。
3、社会保障和就业支出(208类)行政事业单位养老支出(05款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(05项):2026年预算数48.63万元,主要用于:本单位为在职职工缴纳的基本养老保险。
4、社会保障和就业支出(208类)行政事业单位养老支出(05款)机关事业单位职业年金缴费支出(06项):2026年预算数24.32万元,主要用于:本单位为在职职工缴纳的职业年金 。
5、卫生健康支出(210类)行政事业单位医疗(11款)行政单位医疗(01项): 2026年预算数21.27万元,主要用于:本单位为在职职工缴纳的医疗保险。
6、卫生健康支出(210类)行政事业单位医疗(11款)公务员医疗补助(03项): 2026年预算数6.07万元,主要用于:本单位为在职职工缴纳的公务员医疗补助。
7、住房保障支出(221类)住房改革支出(02款)住房公积金(01项):2026年预算数36.47万元,主要用于:本单位为在职职工缴纳的住房公积金。
六、一般公共预算基本支出情况说明
黑水县社会保险事务中心2026年一般公共预算基本支出526.30万元,其中:人员经费448.06万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、其他工资福利支出、生活补助、医疗费补助、奖励金;公用经费41.31万元,主要包括:办公费、水费、电费、邮电费、差旅费、劳务费、培训费、福利费、公务用车运行维护费、其他商品和服务支出费。对个人和家庭的补助37.89万元,主要包括:体检费、医疗费补助、其他对个人和家庭的补助。
七、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明
我中心2026年“三公”经费财政拨款预算数0.2万元,其中:因公出国(境)经费0万元,公务接待费0.2万元,公务用车购置及运行维护费0万元。
(一)因公出国(境)经费较2025年预算持平。
(二)公务接待费较2025年预算持平。
(三)公务用车购置费和运行维护费较2025年预算持平。
八、政府性基金预算支出情况说明
我中心2026年政府性基金预算支出0万元。
九、其他重要事项的情况说明
(一)机关运行经费
我中心2026年机关运行经费财政拨款预算为41.32万元较2025年预算相比减少3.85万元,减少8.5%。
(二)政府采购情况
我中心2026年安排政府采购预算0万元。
(三)国有资产占有使用情况
截至2026年底,黑水县社会保险事务中心预算单位共有车辆0辆,单位价值200万元以上大型设备0台(套)。
(四)绩效目标设置情况
绩效目标是预算编制的前提和基础,按照“费随事定”的原则,2026年我中心支出按要求编制了绩效目标。2026年涉级一般公共预算当年拨款526.3万元,其中人员经费484.98万元,公用经费41.32万元。
十、名称解释
(一)财政拨款收入:指由财政拨款形成的部门收入。按现行管理制度,部门预算中反映的财政拨款仅包括一般公共预算拨款和政府性基金预算拨款。
(二)社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项):主要反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。
(三)社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位职业年金缴费支出(项):主要反映机关事业单位实施养老保险制度由单位实际缴纳的职业年金支出(含职业年金补记支出)。
(四)卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)行政单位医疗(项):主要反映财政部门安排的行政单位基本医疗经费。
(五)卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)公务员医疗补助(项):主要反映财政部门安排的公务员医疗补助经费。
(六)住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项):主要用于按照规定标准为职工缴纳住房公积金等支出。
(七)基本支出:指为保证机构正常运转,完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出
(八)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
(九)“三公”经费:是指纳入县级财政预决算管理的“三公”经费,是指部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
(十)机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
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