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公开时间:2023年8月30日
第一部分部门概况
一、基本职能及主要工作
二、机构设置
第二部分2022年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
二、收入决算情况说明
三、支出决算情况说明
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明
八、政府性基金预算支出决算情况说明
九、国有资本经营预算支出决算情况说明
十、预算绩效情况说明
十一、其他重要事项的情况说明
第三部分名词解释
第一部分部门概况
一、基本职能及主要工作
(一)主要职能。
黑水县维古乡人民政府是基层国家行政机关,行使本行政区域的政府行政职能,根据有关文件规定,主要职责是:宣传和贯彻执行上级各部门及本镇的各项政策、法规、决议等;讨论决定全镇经济建设和社会发展中的重大问题;加强党委自身建设和以党支部为核心的村级组织建设;按照干部管理权限,负责对本级镇村干部的教育、管理、培训、选拔和监督工作,并实现村级财务统一由镇代管;认真做好全镇社会治安综合治理及计划生育,环境、国土等管理工作。
(二)当年取得的主要事业成效。
根据县委、县政府关于2022年全县工作的总体部署,2022年主要工作是:抓好农村基层党建工作。继续加强廉政工作力度,稳步推进反腐倡廉制度建设各阶段工作。做好社会维稳工作,努力把群众信访诉求解决在初始阶段和基层,妥善处理社会矛盾纠纷和群体性事件。以优化产业结构调整为重点,坚持“稳粮调结构、助农保增收”的指导思想,着力发展特色产业,大力发展农村经济,切实增加农民收入。切实加强对人口与计划生育工作的领导,进一步将计生工作的重心下移,夯实基层基础。继续加强城乡环境综合整治工作,动员广大干部群众积极参与环境整治活动,不断提高村民文明卫生素质,提升对外形象。狠抓安全生产工作,全面落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故的发生。
二、机构设置
黑水县维古乡人民政府总编制34名,其中:行政编制21名,工勤2名,事业编制11名,参公编制0名。在职人员总数29人,其中:行政编制19名,工勤1名,事业编制10名,参公编制0名。
第二部分2022年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
2022年度收入、支出总计855.12万元,与2021年相比,增长110.59万元,增长9.05%。主要变动原因:人员增加,经费增加。
(图1:收、支决算总计变动情况图)(柱状图)
二、收入决算情况说明
2022年本年收入合计855.12万元,其中:一般公共预算财政拨款收入855.12万元,占100%;政府性基金预算财政拨款收入0万元,占0%;国有资本经营预算财政拨款收入0万元,占0%;事业收入0万元,占0%;经营收入0万元,占0%;附属单位上缴收入0万元,占0%;其他收入0万元,占0%。
(图2:收入决算结构图)(饼状图)
三、支出决算情况说明
2022年本年支出合计855.12万元,其中:基本支出652.32万元,占76.28%;项目支出202.8万元,占23.72%;上缴上级支出0万元,占0%;经营支出0万元,占0%;对附属单位补助支出0万元,占0%。
(图3:支出决算结构图)(饼状图)
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
2022年财政拨款收入、支出总计855.12万元。与2021年相比,增长110.59万元,增长9.05%。主要变动原因:人员增加,经费增加
(图4:财政拨款收、支决算总计变动情况)(柱状图)
(除国有资本经营预算外,数据来源于财决Z01-1表,口径为“总计”数+国有资本经营预算。)
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
(一)一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
2022年一般公共预算财政拨款支出855.12万元,占本年支出合计的100%。与2021年相比,增长110.59万元,增长9.05%。主要变动原因:人员增加,经费增加。
(图5:一般公共预算财政拨款支出决算变动情况)(柱状图)
(二)一般公共预算财政拨款支出决算结构情况
2022年一般公共预算财政拨款支出855.12万元,主要用于以下方面:一般公共服务(类)支出368.48万元,55.78%;;社会保障和就业(类)支出66.16万元,占6.58%;卫生健康(类)支出26.48万元,占2.82%;农林水(类)支出353.33万元,占30.4%;住房保障(类)支出39.78万元,占4.42%。教育支出1万元。
(图6:一般公共预算财政拨款支出决算结构)(饼状图)
(三)一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
2022年一般公共预算支出决算数为855.12万元,完成预算100%。其中:
1.一般公共服务支出201(类)政府办公厅(室)及相关机构事务03(款)行政运行01(项):支出决算为368.48万元,完成预算100%。
2.社会保障和就业支出208(类)行政事业单位养老支出05(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出05(项):支出决算为28.91万元,完成预算100%。
3.社会保障和就业支出208(类)行政事业单位养老支出05(款)机关事业单位职业年金缴费支出06(项):支出决算为14.6万元,完成预算100%。
4.卫生健康支出210(类)行政事业单位医疗11(款)行政单位医疗01(项):支出决算为15.26万元,完成预算100%。
5.卫生健康支出210(类)行政事业单位医疗11(款)公务员医疗补助03(项):支出决算为3.39万元,完成预算100%。
6.农林水支出213(类)林业和草原02(款)林业草原防灾减灾34(项):1.75万元,完成预算100%。
7.农林水支出213(类)农村综合改革07(款)对村民委员会和村党支部的补助05(项):199.05万元,完成预算100%。
8.住房保障支出221(类)住房改革支出02(款)住房公积金01(项):支出决算为29.11万元,完成预算100%。
(数据来源财决07表,罗列全部功能分类科目至项级。上述“预算”口径为调整预算数。增减变动原因为决算数<项级>和调整预算数<项级>比较,与预算数持平可以不写原因。)
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2022年一般公共预算财政拨款基本支出459.76万元,其中:
人员经费559.93万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费、奖励金、住房公积金、提租补贴、购房补贴、其他对个人和家庭的补助支出等。
公用经费92.39万元,主要包括:办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国(境)费用、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新、其他资本性支出等。
(数据来源财决08表,根据本部门实际支出情况罗列全部经济分类科目。)
七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明
(一)“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明
2022年“三公”经费财政拨款支出决算为8.25万元,完成预算100%。
(上述“预算”口径为调整预算数,包括政府性基金支出决算情况。)
(二)“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明
2022年“三公”经费财政拨款支出决算中,因公出国(境)费支出决算0万元,占0%;公务用车购置及运行维护费支出决算8.25万元,占100%;公务接待费支出决算0万元,占0%。具体情况如下:
(图7:“三公”经费财政拨款支出结构)(饼状图)
1.因公出国(境)经费支出0万元,完成预算0%。全年安排因公出国(境)团组0次,出国(境)0人。
2.公务用车购置及运行维护费支出8.25万元,完成预算100%。公务用车购置及运行维护费支出决算比2021年减少2.9万元,减少26%。主要原因是:厉行节约。
其中:公务用车购置支出0万元。全年按规定更新购置公务用车0辆,其中:轿车0辆、金额0万元,越野车0辆、金额0万元,载客汽车0辆、金额0万元,主要用于本单位公务用车。截至2022年12月底,单位共有公务用车2辆,其中:轿车0辆、越野车2辆、载客汽车0辆。
公务用车运行维护费支出8.25万元。主要用于公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。
3.公务接待费支出0万元,完成预算100%。公务接待费支出决算与2021年持平。
主要用于执行公务、开展业务活动开支的交通费、住宿费、用餐费等。国内公务接待0批次,0人次(不包括陪同人员),共计支出0万元,
外事接待支出0万元,外事接待0批次,0人,共计支出0万元。
无其他国内公务接待支出
八、政府性基金预算支出决算情况说明
2022年政府性基金预算拨款支出0万元。
九、国有资本经营预算支出决算情况说明
2022年国有资本经营预算拨款支出0万元。
十、预算绩效情况说明
(一)预算绩效管理工作开展情况。
根据预算绩效管理要求,本部门(单位)在年初预算编制阶段,组织对5个项目开展了预算事前绩效评估,对5个项目编制了绩效目标,预算执行过程中,选取5个项目开展绩效监控,年终执行完毕后,对5个项目开展了绩效目标完成情况梳理填报。
本部门按要求对2022年部门整体支出开展绩效自评,从评价情况来看预算绩效执行良好(整体绩效详情见附件2)。本部门还自行组织了5个项目绩效评价,从评价情况来看,资金均已经按要求落实到位,达到设定目标,总体情况良好。
(二)项目绩效目标完成情况。
本部门在2022年度部门决算中反映“基层组织活动及村级运行维护费”“驻村工作队经费”“维古乡群干部工资”“森防经费”“驻外党群服务中心运行经费”等5个项目绩效目标实际完成情况。(本单位部门项目绩效目标个数在5个以上的,选取5个项目进行公开,目标个数在5个以下的,全部进行公开,公开内容包括完成情况综述和完成情况表)。
1.“基层组织活动及村级运行维护费”项目内容:为确保全镇农村公共服务运行经费规范管理和使用,充分发挥资金使用绩效,致力于做好绩效评价,为夯实党在基层执政的组织基础和群众基础,强化基层组织政治功能和服务功能,提高引领发展、服务群众的能力和水平,提供有力工作保障。
2.“驻村工作队经费”驻村工作队工作经费9.39万元(2021年度俄市坝村尚未拨付经费1万元,2022年度西苏瓜子村0.9万元,俄市坝村、维渔村、俄口村、牧花村、西市窝村每村1.5万元),切实推动村、组干部工作正常运行,推动乡村两级日常工作开展及相关基础项目建设。
3.“维古乡村干部工资”保障2022年度维古乡辖区7个行政村54名村组干部每月工资、保险,切实推动村、组干部工作正常运行,推动乡村两级日常工作开展及相关基础项目建设。
4.森防经费。为进一步加强维古乡2022年森林草原防灭火工作,全面提高群众森林防火意识,切实消除森林火灾隐患,申请相关经费,补充乡镇森防物资库,保障维古乡应对相关火灾突发情况物资充沛,最大限度减少森林火灾发生及造成损失。
5.驻外党群服务中心运行经费。驻外党群服务中心运行经费,为了群众办事方便。截止2022年底,该项目已全部实施完成,实际支出29.75万元,项目资金使用率为29.75%。按照州、县相关经费报销标准,进一步加强项目经费预算控制,合法合规进行支付,支付进度达100%。
项目支出绩效目标完成情况表 (2022年度) |
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项目名称 |
基层组织活动及村级运行维护费 |
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预算单位 |
黑水县维古乡人民政府 |
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预算执行情况(万元) |
预算数: |
31.71 |
执行数: |
31.71 |
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其中-财政拨款: |
31.71 |
其中-财政拨款: |
31.71 |
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其它资金: |
0 |
其它资金: |
0 |
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年度目标完成情况 |
预期目标 |
实际完成目标 |
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我单位较好地完成年初设定的工作任务,各项项目得到有序开展。推进“三个创新”。创新议事机制,比照“一事一议”项目资金管理方式,通过召开村民大会或村民代表大会的方式议事,确保维护项目、资金使用由村民决定。创新监管机制,建立党委政府与群众自治组织(村民议事会、监理会、村民理财小组等)相结合的相互协作监管机制。创新社会管理,探索建立农村社会管理的新平台。通过改革创新,实现“小改革、大机制,小资金、大舞台”的目标。坚持“四个注重”。注重发挥村级组织的战斗堡垒作用,充分发挥村级组织的凝聚力和向心力。注重调动广大农民群众的参与热情,引导农民群众积极投身农村公共服务运行维护机制建设。注重与相关专项资金的整合,最大限度发挥各类资金的整体合力。注重发挥市场机制的作用,充分引导社会力量参与。做到“五有”。在农村公共服务运行维护机制的建设上,要做到:“有章”,建立健全村级公共服务项目运行维护的各项规章制度,做到有章可循;“有人”,有专人负责督促指导,各村有落实专门的管护队伍,做到有人办事;“有钱”,落实配套资金,安排必要的工作经费,做到有钱支撑;“有约”,建立各项事务的合同约定体系,做到责任明确、权责明晰,确保工作落到实处;“有查”,镇要建立定期专项检查制度,全面监督工作运行情况。
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我单位较好地完成年初设定的工作任务,各项项目得到有序开展。推进“三个创新”。创新议事机制,比照“一事一议”项目资金管理方式,通过召开村民大会或村民代表大会的方式议事,确保维护项目、资金使用由村民决定。创新监管机制,建立党委政府与群众自治组织(村民议事会、监理会、村民理财小组等)相结合的相互协作监管机制。创新社会管理,探索建立农村社会管理的新平台。通过改革创新,实现“小改革、大机制,小资金、大舞台”的目标。坚持“四个注重”。注重发挥村级组织的战斗堡垒作用,充分发挥村级组织的凝聚力和向心力。注重调动广大农民群众的参与热情,引导农民群众积极投身农村公共服务运行维护机制建设。注重与相关专项资金的整合,最大限度发挥各类资金的整体合力。注重发挥市场机制的作用,充分引导社会力量参与。做到“五有”。在农村公共服务运行维护机制的建设上,要做到:“有章”,建立健全村级公共服务项目运行维护的各项规章制度,做到有章可循;“有人”,有专人负责督促指导,各村有落实专门的管护队伍,做到有人办事;“有钱”,落实配套资金,安排必要的工作经费,做到有钱支撑;“有约”,建立各项事务的合同约定体系,做到责任明确、权责明晰,确保工作落到实处;“有查”,镇要建立定期专项检查制度,全面监督工作运行情况。
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绩效指标完成情况 |
一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
预期指标值(包含数字及文字描述) |
实际完成指标值(包含数字及文字描述) |
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产出指标 |
质量指标 |
村级公务服务运行运作 |
100% |
100% |
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满意度指标 |
服务对象满意度指标 |
村级公务服务运行运作 |
群众对项目实施满意度≥95% |
群众对项目实施满意度≥95% |
项目支出绩效目标完成情况表 (2022年度) |
||||||
项目名称 |
驻村工作队经费 |
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预算单位 |
黑水县维古乡人民政府 |
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预算执行情况(万元) |
预算数: |
9.39 |
执行数: |
9.39 |
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其中-财政拨款: |
9.39 |
其中-财政拨款: |
9.39 |
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其它资金: |
0 |
其它资金: |
0 |
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年度目标完成情况 |
预期目标 |
实际完成目标 |
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切实推动村、组干部工作正常运行,推动乡村两级日常工作开展及相关基础项目建设。
|
切实推动村、组干部工作正常运行,推动乡村两级日常工作开展及相关基础项目建设。 |
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绩效指标完成情况 |
一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
预期指标值(包含数字及文字描述) |
实际完成指标值(包含数字及文字描述) |
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产出指标 |
质量指标 |
提高群众满意度 |
100% |
100% |
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满意度指标 |
服务对象满意度指标 |
提高群众满意度 |
群众对项目实施满意度≥95% |
群众对项目实施满意度≥95% |
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项目支出绩效目标完成情况表 (2022年度) |
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项目名称 |
维古乡森防经费 |
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预算单位 |
黑水县维古乡人民政府 |
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预算执行情况(万元) |
预算数: |
1.75 |
执行数: |
1.75 |
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其中-财政拨款: |
1.75 |
其中-财政拨款: |
1.75 |
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其它资金: |
0 |
其它资金: |
0 |
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年度目标完成情况 |
预期目标 |
实际完成目标 |
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为进一步加强维古乡2022年森林草原防灭火工作,全面提高群众森林防火意识,切实消除森林火灾隐患,申请相关经费,补充乡镇森防物资库,保障维古乡应对相关火灾突发情况物资充沛,最大限度减少森林火灾发生及造成损失。
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为进一步加强维古乡2022年森林草原防灭火工作,全面提高群众森林防火意识,切实消除森林火灾隐患,申请相关经费,补充乡镇森防物资库,保障维古乡应对相关火灾突发情况物资充沛,最大限度减少森林火灾发生及造成损失。
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绩效指标完成情况 |
一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
预期指标值(包含数字及文字描述) |
实际完成指标值(包含数字及文字描述) |
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产出指标 |
质量指标 |
改善生活条件及助力乡村旅游 |
100% |
100% |
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满意度指标 |
服务对象满意度指标 |
改善生活条件及助力乡村旅游 |
100% |
100% |
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项目支出绩效目标完成情况表 (2022年度) |
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项目名称 |
维古乡村干部工资 |
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预算单位 |
黑水县维古乡人民政府 |
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预算执行情况(万元) |
预算数: |
121.44 |
执行数: |
121.44 |
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其中-财政拨款: |
121.44 |
其中-财政拨款: |
121.44 |
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其它资金: |
0 |
其它资金: |
0 |
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年度目标完成情况 |
预期目标 |
实际完成目标 |
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切实保障维古乡村组干部薪资报酬、驻村工作队办公经费及村及运行经费,推动日常工作顺利开展。 |
切实保障维古乡村组干部薪资报酬、驻村工作队办公经费及村及运行经费,推动日常工作顺利开展。 |
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绩效指标完成情况 |
一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
预期指标值(包含数字及文字描述) |
实际完成指标值(包含数字及文字描述) |
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产出指标 |
质量指标 |
提高人民办事服务 |
100% |
100% |
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满意度指标 |
服务对象满意度指标 |
提高群众满意度 |
100% |
100% |
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项目支出绩效目标完成情况表 (2022年度) |
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项目名称 |
驻外党群服务中心经费 |
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预算单位 |
黑水县维古乡人民政府 |
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预算执行情况(万元) |
预算数: |
29.75 |
执行数: |
29.75 |
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其中-财政拨款: |
29.75 |
其中-财政拨款: |
29.75 |
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其它资金: |
0 |
其它资金: |
0 |
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年度目标完成情况 |
预期目标 |
实际完成目标 |
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该项目年初预算申报29.75万元,根据县委县政府批复为29.75万元。资金到位率为100%。切实保障维古乡,推动日常工作顺利开展,在规定时效内完成目标任务。 |
该项目年初预算申报29.75万元,根据县委县政府批复为29.75万元。资金到位率为100%。切实保障维古乡,推动日常工作顺利开展,在规定时效内完成目标任务。
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绩效指标完成情况 |
一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
预期指标值(包含数字及文字描述) |
实际完成指标值(包含数字及文字描述) |
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产出指标 |
质量指标 |
提高群众办事效率 |
100% |
100% |
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满意度指标 |
服务对象满意度指标 |
提高群众满意度 |
100% |
100% |
(三)部门开展绩效评价结果。
本部门按要求对2022年部门整体支出绩效评价情况开展自评,《黑水县维古乡人民政府2022年部门整体支出绩效评价报告》见附件。
本部门在2022年度部门决算中反映“基层组织活动及村级运行维护费”“驻村工作队经费”“维古乡群干部工资”“森防经费”“驻外党群服务中心运行经费”等5个项目绩效目标实际完成情况。(本单位部门项目绩效目标个数在5个以上的,选取5个项目进行公开,目标个数在5个以下的,全部进行公开,公开内容包括完成情况综述和完成情况表)。
十一、其他重要事项的情况说明
(一)机关运行经费支出情况
2022年,黑水县维古乡人民政府机关运行经费支出67.43万元。
(数据来源财决F03表)
(二)政府采购支出情况
维古乡2022年无政府采购。
(数据来源财决F03表)
(三)国有资产占有使用情况
截至2022年12月31日,黑水县维古乡人民政府共有车辆2辆,其中:部级领导干部用车0辆、一般公务用车0辆、一般执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车2辆,其他用车主要是用于执行公务、开展业务活动。
单价50万元以上通用设备0台(套),单价100万元以上专用设备0台(套)。
(数据来源财决F03表,按部门决算报表填报数据罗列车辆情况。)
第三部分名词解释
1.财政拨款收入:指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。
2.事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。如…(二级预算单位事业收入情况)等。
3.经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。如…(二级预算单位经营收入情况)等。
4.其他收入:指单位取得的除上述收入以外的各项收入。主要是…(收入类型)等。
5.用事业基金弥补收支差额:指事业单位在当年的财政拨款收入、事业收入、经营收入、其他收入不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的事业基金(事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金)弥补本年度收支缺口的资金。
6.年初结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
7.结余分配:指事业单位按照事业单位会计制度的规定从非财政补助结余中分配的事业基金和职工福利基金等。
8、年末结转和结余:指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。
9.2010301:指本单位一般公共服务行政运行支出。
10.2059999:指本单位其他教育支出。
11.2080505:指本单位机关事业单位基本养老保险缴费支出。
12.2080506:指本单位机关事业单位职业年金缴费支出。
13.2100409:指本单位重大公共卫生服务支出。
14.2101101:指本单位行政单位医疗支出。
15.2101103:指本单位公务员医疗补助支出。
16.2130199:指本单位其他农业农村支出。
17.2130234:指本单位林业草原防灾减灾支出。
18.2130504:指本单位农村基础设施建设支出。
19.2130505:指本单位巩固脱贫衔接乡村振兴生产发展支出。
20.2130705:指本单位对村民委员会和村党支部的补助支出。
21.2210201:指本单位住房保障支出。
(解释本部门决算报表中全部功能分类科目至项级,请参照《2022年政府收支分类科目》增减内容。)
22.基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
23.项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
24.经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
25.“三公”经费:指部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
26.机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
(名词解释部分请根据各部门实际列支情况罗列,并根据本部门职责职能增减名词解释内容。)
31号关于专项预算项目支出绩效自评报告(上级基层组织活动和农村公共运行维护费)
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