黑水县瓦钵梁子乡人民政府2026年单位预算编制说明

  目录

一、基本职能及主要工作 

（一）部门职能简介 

（二）2026年重点工作 

二、部门预算单位构成 

三、收支预算情况说明 

（一）收入预算情况 

（二）支出预算情况 

四、财政拨款收支预算情况说明 

五、一般公共预算当年拨款情况说明 

（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况 

（二）一般公共预算当年拨款结构情况 

（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况 

六、一般公共预算基本支出情况说明 

七、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明 

八、政府性基金预算支出情况说明 

九、其他重要事项的情况说明 

十、名称解释 

一、基本职能及主要工作 

（一）部门职能简介 

1.黑水县瓦钵梁子乡人民政府是基层国家行政机关，行使本行政区域的政府行政职能，根据有关文件规定，主要职责是：宣传和贯彻执行上级各部门及本乡的各项政策、法规、决议等；讨论决定本乡经济建设和社会发展中的重大问题；加强党委自身建设和以党支部为核心的村级组织建设；按照干部管理权限，负责对本级乡村干部的教育、管理、培训、选拔和监督工作，并实现村级财务统一由乡代管；认真做好本乡社会治安综合治理及计划生育，环境、国土等管理工作。

2.履行党要管党、从严治党主体责任，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，落实党建工作责任制，推动全面从严治党向基层延伸。认真履行党风廉政建设主体责任，维护和执行党的纪律，监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规。

3.讨论和决定辖区内政治建设、经济建设、文化建设、社会建设、生态文明建设、法制建设和党的建设以及乡村振兴中的重大问题。其他应当由党委讨论和决定的重大问题。

4.贯彻党管干部原则，加强干部队伍建设，完善干部培养选拔机制，加强干部教育管理监督。贯彻党管人才原则，加强人才队伍建设。加强对本乡工会、共青团、妇联等群团工作的领导。

5.指导农村党建，落实基层党建工作责任制，严格抓好基层党组织建设各项制度，统筹抓好乡机关、村（社区）、驻辖区单位、行业、“两新”组织等党建工作，推进全面从严治党，强化“两个责任”，落实农村基层党建工作要求。

6.加强基层社会宣传、舆论引导、精神文明建设、统一战线工作，落实党管意识形态工作责任制，健全完善党建引领基层体系，强化基层治理平台建设。

7.统筹经济发展，实施乡村振兴。负责辖区经济发展工作，执行辖区内的经济和社会发展计划、预算。参与区域内土地利用、产业发展等规划编制，对区域内重大基础设施建设、重大公共服务资源布局、重大政策提出意见建议。落实辖区内发展规划、专项规划、区域规划、国土空间规划和“四好农村路”建设等。

（二）2026年重点工作 

瓦钵梁子乡将继续坚持以人民为中心的发展思想，全面贯彻落实党的各项方针政策，努力推动全乡经济社会发展再上新台阶。2026年是“十五五”规划开局之年，也是我乡全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化的关键一年。乡党委、政府将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央、省、州、县各项决策部署，立足乡情实际，紧扣“党建领航、产业兴乡、民生固本、治理增效”工作思路，攻坚克难、真抓实干，全力推动全乡经济社会高质量发展，奋力谱写宜居宜业和美乡村建设新篇章。

1.强化党建引领，筑牢基层执政根基

坚持把党的建设贯穿各项工作全过程，以高质量党建引领高质量发展，为全乡各项工作落地见效提供坚强组织保障。（1）深化思想政治建设。持续巩固主题教育成果，严格落实党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等制度，深入学习党的创新理论、乡村振兴政策法规及上级会议精神，不断提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，凝聚干事创业思想共识。（2）建强基层战斗堡垒。扎实推进基层党组织标准化规范化建设，提质升级村级党群服务中心，打造特色党建品牌。严格党员发展、教育、管理全流程工作，优化党员队伍结构，开展党员先锋岗、党员责任区创建活动，发挥党员在产业发展、基层治理、志愿服务中的先锋模范作用。持续整顿软弱涣散基层党组织，推动村级党组织全面进步、全面过硬。（3） 抓实党风廉政建设。严格落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”，常态化开展党风廉政教育、警示教育，筑牢党员干部廉洁自律思想防线。深化作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，严查群众身边的微腐败和不正之风。规范村级“三资”管理、村务公开、工程项目等关键环节，营造风清气正的政治生态。（4）强化干部队伍建设。加强乡村两级干部教育培训，围绕政策落实、产业发展、群众工作、应急处置等内容开展专题培训，提升干部履职能力。完善干部考核评价机制，树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，激发干部队伍干事创业积极性、主动性。

2.聚焦产业振兴，激活乡村发展动能

立足乡情资源禀赋，以农业提质、产业增效、农民增收为核心，推动传统产业升级、特色产业壮大，构建多元化乡村产业体系。(1) 稳定粮食安全生产。坚决扛稳粮食安全政治责任，严守耕地保护红线，坚决遏制耕地“非农化”、防止“非粮化”，完成高标准农田建设及提质改造任务。推广优质高产农作物品种和绿色高效种植技术，加强病虫害防控、农机作业保障，确保粮食播种面积、产量稳定达标，保障重要农产品有效供给。(2)壮大特色主导产业。依托本地资源优势，一是在高山蔬菜、道地药材、藏香猪等特色产业上求突破，聚焦规模化、特色化，培育壮大经营主体，持续扩大高山蔬菜种植规模。二是主动引进经营主体，盘活150亩贝母种植闲置资源，引导群众参与种植管理；积极与县级专班对接，不断提升藏香猪规模化、标准化养殖水平，实现联农带农促增收。(3)培育新兴动能。拓展发展空间。一是加快推动光伏项目建成，做好光伏项目修建在我乡的协调保障，力争2026年完成光伏项目的70%。二是丰富红色文旅内涵，完成徐向前元帅红色文化研学点的课程开发和讲解员队伍初步培训。三是引导支持发展特色民宿（云海民宿）1家，完成核心打卡点的初步景观打造和旅游线路设计，力争接待研学及旅游团队。

3.改善民生福祉，提升治理效能

(1)织密民生保障网络。加强对低收入家庭、特困人员和边缘群体的动态摸排与精准识别，落实分类救助措施，做到应保尽保、应救尽救。持续推进基本养老保险扩面提质，不断提升养老服务水平。(2)丰富乡村文化供给。发挥乡贤理事会作用，依托新时代文明实践所（站），深入开展移风易俗、典型选树等活动，广泛组织群众性文体项目，增强精神文明凝聚力。(3)提升人居环境品质。围绕“宜居”目标，扎实推进“大环境、大整治、大提升”行动，常态化开展垃圾清理、道路清扫和卫生管护，巩固整治成果，绘就和美乡村新画卷。

4.加强乡村治理，城乡融合实现新突破

(1)守牢安全根基。紧盯安全生产、防汛减灾、在建工地等重点领域常态化隐患排查化解，进一步优化应急值班制度，确保汛期、防火期等重要时间节点平安稳定。持续推行“十户联保”，动态调整应急队伍，充实应急物资库物资。(2)筑牢公共安全屏障。压紧压实安全生产责任，强化重点行业领域安全监管，深入排查整治安全隐患，坚决防范和遏制重特大事故发生。常态化推进扫黑除恶、反邪教、禁毒、反电诈工作，巩固普法强基成果。(3)提升治理效能。坚持和发展新时代“枫桥经验”，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，认真做好信访工作，健全矛盾纠纷源头预防、排查预警、多元化解机制，依法严厉打击各类违法犯罪活动，提升社会治理效能。

5.加强自身建设，提升政府履职效能

坚持依法行政、为民施政，持续加强政府自身建设，打造忠诚干净担当的基层政府队伍，提升服务群众、推动发展的能力。(1)坚持依法行政。严格按照法定权限和程序履行政府职责，规范行政决策、行政执法、行政监督行为，推进法治政府建设。主动接受人大监督、群众监督、舆论监督，及时公开政务信息，提升政府工作透明度和公信力。(2)提升服务效能。深化“放管服”改革，优化乡级政务服务流程，简化办事环节，推行“一站式”服务、网上办事，提升政务服务便捷度。坚决整治不作为、慢作为、乱作为等问题，树立高效便民的服务理念，用心用情为群众办实事、解难题。(3)强化工作落实。树立狠抓落实的工作导向，对各项重点工作实行清单化管理、项目化推进，明确责任领导、责任科室、责任人，细化工作任务、时间节点，加强督促检查、跟踪问效，确保各项工作落地见效、圆满完成。

一、强化党建引领，筑牢基层执政根基

坚持把党的建设贯穿各项工作全过程，以高质量党建引领高质量发展，为全乡各项工作落地见效提供坚强组织保障。1. 深化思想政治建设。持续巩固主题教育成果，严格落实党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等制度，深入学习党的创新理论、乡村振兴政策法规及上级会议精神，不断提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，凝聚干事创业思想共识。2. 建强基层战斗堡垒。扎实推进基层党组织标准化规范化建设，提质升级村级党群服务中心，打造特色党建品牌。严格党员发展、教育、管理全流程工作，优化党员队伍结构，开展党员先锋岗、党员责任区创建活动，发挥党员在产业发展、基层治理、志愿服务中的先锋模范作用。持续整顿软弱涣散基层党组织，推动村级党组织全面进步、全面过硬。3. 抓实党风廉政建设。严格落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”，常态化开展党风廉政教育、警示教育，筑牢党员干部廉洁自律思想防线。深化作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，严查群众身边的微腐败和不正之风。规范村级“三资”管理、村务公开、工程项目等关键环节，营造风清气正的政治生态。4. 强化干部队伍建设。加强乡村两级干部教育培训，围绕政策落实、产业发展、群众工作、应急处置等内容开展专题培训，提升干部履职能力。完善干部考核评价机制，树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，激发干部队伍干事创业积极性、主动性。

二、聚焦产业振兴，激活乡村发展动能

立足乡情资源禀赋，以农业提质、产业增效、农民增收为核心，推动传统产业升级、特色产业壮大，构建多元化乡村产业体系。1. 稳定粮食安全生产。坚决扛稳粮食安全政治责任，严守耕地保护红线，坚决遏制耕地“非农化”、防止“非粮化”，完成高标准农田建设及提质改造任务。推广优质高产农作物品种和绿色高效种植技术，加强病虫害防控、农机作业保障，确保粮食播种面积、产量稳定达标，保障重要农产品有效供给。2. 壮大特色主导产业。依托本地资源优势，做强做优特色种植、养殖产业，扩大特色果蔬、中药材、生态畜禽等种养规模，打造“一村一品”示范村。培育壮大农业经营主体，扶持家庭农场、农民专业合作社、农业龙头企业发展，推动农产品标准化生产、品牌化运营。延伸产业链条，发展农产品初加工、精深加工，提升农产品附加值。3. 培育壮大新兴产业。抢抓乡村旅游发展机遇，依托自然风光、民俗文化、田园景观等资源，打造休闲农业、乡村旅游、民宿康养等新业态，完善旅游配套设施，带动餐饮、住宿、土特产销售等相关产业发展。积极发展农村电商，搭建农产品线上销售平台，拓宽农产品销售渠道，解决农产品“卖难”问题。4. 强化项目攻坚赋能。坚持项目为王，全力推进重点项目建设，做好项目谋划、申报、实施、验收全流程工作，积极争取上级资金、政策支持。加快农业基础设施、产业园区、乡村旅游等项目落地见效，盘活闲置土地、厂房、校舍等资源，开展招商引资，引进一批带动性强、效益好的产业项目，为乡村发展注入新动能。

三、推进和美乡村建设，改善农村人居环境

以宜居宜业和美乡村建设为抓手，持续改善农村生产生活条件，提升乡村颜值和内涵，打造生态优美、整洁有序、乡风文明的乡村新面貌。1. 深化人居环境整治。持续开展农村人居环境整治提升行动，重点推进农村生活垃圾治理、生活污水治理、厕所革命、村容村貌提升四大工程。健全生活垃圾收运处置体系，推广垃圾分类减量；因地制宜推进农村污水无害化处理，整治黑臭水体；稳步实施农村户厕改造，确保改一户、成一户、用一户。全面清理村内乱搭乱建、乱堆乱放，整治残垣断壁，绿化美化村内道路、庭院，打造美丽庭院、精品村落。2. 完善乡村基础设施。加快农村道路提质改造，推进通组路、入户路硬化，完善道路安防设施，保障群众出行安全。提升农村供水保障水平，实施饮水安全巩固提升工程，确保群众喝上安全水、放心水。推进农村电网、通讯网络、广播电视等基础设施升级，实现5G网络、光纤宽带全覆盖，补齐乡村基础设施短板。3. 加强生态环境保护。牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，严格落实生态环境保护责任，加强森林、河流、耕地等生态资源保护，持续开展植树造林、水土保持工作。严控农业面源污染，推广秸秆综合利用、农药化肥减量增效技术。落实河（湖）长制、林长制，常态化开展河道清淤、巡山护林，守护乡村生态屏障。4. 培育文明乡风民风。加强农村精神文明建设，深化新时代文明实践站（所）建设，常态化开展理论宣讲、文化惠民、志愿服务等活动。弘扬社会主义核心价值观，传承优秀乡土文化、民俗文化，开展文明村、文明家庭、好媳妇、好婆婆等评选活动。修订完善村规民约，推进移风易俗，整治高价彩礼、大操大办、厚葬薄养等陈规陋习，倡导文明健康、勤俭节约的生活方式。

四、坚守民生底线，提升群众幸福指数

始终坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众急难愁盼问题，用心用情用力办好民生实事，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。1. 巩固拓展脱贫攻坚成果。严格落实“四个不摘”要求，健全防返贫动态监测和帮扶机制，对易返贫致贫人口、突发严重困难户实行常态化监测、精准帮扶，坚决守住不发生规模性返贫底线。持续加大产业帮扶、就业帮扶、政策帮扶力度，推动脱贫群众持续增收，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。2. 提升公共服务水平：完善乡村医疗卫生服务体系，提升乡卫生院、村卫生室服务能力，做好常见病、慢性病诊疗，推进家庭医生签约服务，落实基本医保、大病保险等政策，解决群众看病就医难题。加强农村养老服务，完善养老服务设施，推进居家社区养老、互助养老，关爱留守老人、留守儿童、残疾人等特殊群体，落实兜底保障政策。3. 促进群众就业增收。搭建就业服务平台，开展职业技能培训、就业专场招聘活动，帮助农村劳动力、脱贫劳动力就地就近就业和外出务工就业。开发乡村公益性岗位，安置就业困难人员。鼓励群众自主创业、灵活就业，落实创业扶持政策，多渠道增加群众工资性收入、经营性收入、财产性收入。4. 办好民生实事工程。聚焦群众关心的出行、饮水、住房、养老等问题，梳理实施一批民生实事项目，明确责任分工、时间节点，全力推进落实。加快农村危房改造、保障性住房建设，保障群众住房安全。完善乡村文化体育设施，开展群众喜闻乐见的文化体育活动，丰富群众精神文化生活。

五、创新基层治理，维护乡村和谐稳定

坚持共建共治共享，健全基层治理体系，提升基层治理效能，防范化解各类风险隐患，建设平安和谐乡村。1. 健全基层治理体系。坚持和发展新时代“枫桥经验”，构建“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障”的基层治理格局。完善村党组织领导下的村民自治机制，规范村级议事协商、民主决策、民主监督流程，保障群众知情权、参与权、监督权。推进网格化管理精细化，优化网格设置，配强网格员队伍，实现基层治理“一网统管、全域覆盖”。2. 防范化解矛盾纠纷。建立矛盾纠纷多元化解机制，常态化开展矛盾纠纷排查调处工作，做到小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交。加强信访工作，畅通群众诉求表达渠道，依法依规解决群众合理诉求，及时化解信访积案。加强法治宣传教育，开展“八五”普法宣传，提升群众法治意识，引导群众尊法学法守法用法。3. 守牢安全发展底线。严格落实安全生产责任制，常态化开展安全生产隐患排查整治，重点抓好道路交通、消防安全、建筑施工、农机作业、食品药品、防汛抗旱、森林防火等领域安全监管，坚决防范重特大安全事故发生。加强应急管理体系建设，完善应急预案，开展应急演练，提升突发事件应急处置能力。4. 深化平安乡村建设。推进乡村社会治安整体防控体系建设，加强治安巡逻、技防设施建设，严厉打击电信网络诈骗、养老诈骗、黄赌毒、盗抢骗等违法犯罪行为。加强未成年人保护，防范校园欺凌、未成年人违法犯罪。做好反邪教、禁毒、反诈宣传工作，提升群众安全防范意识，营造平安稳定的社会环境。

六、加强自身建设，提升政府履职效能

坚持依法行政、为民施政，持续加强政府自身建设，打造忠诚干净担当的基层政府队伍，提升服务群众、推动发展的能力。1. 坚持依法行政。严格按照法定权限和程序履行政府职责，规范行政决策、行政执法、行政监督行为，推进法治政府建设。主动接受人大监督、群众监督、舆论监督，及时公开政务信息，提升政府工作透明度和公信力。2. 提升服务效能。深化“放管服”改革，优化乡级政务服务流程，简化办事环节，推行“一站式”服务、网上办事，提升政务服务便捷度。坚决整治不作为、慢作为、乱作为等问题，树立高效便民的服务理念，用心用情为群众办实事、解难题。3. 强化工作落实。树立狠抓落实的工作导向，对各项重点工作实行清单化管理、项目化推进，明确责任领导、责任科室、责任人，细化工作任务、时间节点，加强督促检查、跟踪问效，确保各项工作落地见效、圆满完成。

二、部门预算单位构成 

黑水县瓦钵梁子乡总编制31名，其中：行政编制18名，工勤2名，事业编制11名。在职人员总数26人，其中：行政人员15名，工勤人员2名，事业人员9名。

三、收支预算情况说明 

按照综合预算的原则，黑水县瓦钵梁子乡人民政府（行政及参公）所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入611.77万元，事业收入0万元，其他收入0万元，上年结转0万元；支出包括：一般公共服务支出326.1万元、社会保障和就业支出68.86万元，卫生健康支出25.1万元，农林水支出155.2万元，住房保障支出36.51万元。黑水县瓦钵梁子乡人民政府（行政及参公）2026年收支总预算611.77万元,较2025年收支预算总数577.38万元，增加34.39万元。增长5.96%，原因：2026年人员变动及项目增加。

（一）收入预算情况 

黑水县瓦钵乡梁子人民政府2026年收入预算611.77万元，其中：一般公共预算拨款收入611.77万元，占总收入的100%；事业收入0万元；其他收入0万元。

（二）支出预算情况 

黑水县瓦钵梁子乡人民政府2026年支出预算611.77万元，其中：一般公共服务支出326.1万元，占比53.3%；社会保障和就业支出68.86万元，占比11.26%；卫生健康支出25.1万元，占比4.1%；农林水支出155.2万元，占比25.37%；住房保障支出36.51万元，占比5.97%。

四、财政拨款收支预算情况说明 

黑水县瓦钵梁子乡人民政府2026年收支总预算611.77万元,较2025年收支预算总数577.38万元，增加34.39万元。增长5.96%，原因：2026年人员变动及项目增加。

五、一般公共预算当年拨款情况说明 

（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况 

黑水县瓦钵梁子乡人民政府2026年一般公共预算当年拨款611.77万元，较2025年拨款总数577.38万元，增加34.39万元。增长5.96%，原因：2026年人员变动及项目增加。

（二）一般公共预算当年拨款结构情况 

黑水县瓦钵梁子乡人民政府2026年支出预算611.77万元，其中：一般公共服务支出326.1万元，占比53.3%；社会保障和就业支出68.86万元，占比11.26%；卫生健康支出25.1万元，占比4.1%；农林水支出155.2万元，占比25.37%；住房保障支出36.51万元，占比5.97%。

（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况 

1、一般公共服务支出（类201）政府办公厅（室）及相关机构事务（款03）行政运行（项01）：2026年预算数326.1万元，主要用于基本工资、津贴补贴、工伤保险、基本公用支出、体检费、公务用车运行维护费、乡综治工作经费、乡人武部工作经费、乡安全生产工作经费、统计专项工作经费、乡共青团工作经费、乡禁毒工作经费、乡农村道路交通安全管理工作经费、脱贫攻坚专项工作经费、乡纪检工作经费、贫困村住房安全保障和开展日常工作经费、乡信访协调维稳经费、外出务工经商人员管理经费等。

2、社会保障和就业支出（类208）行政事业单位养老支出（款05）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项05）：2026年预算数45.91万元，主要用于养老保险缴费。

3、社会保障和就业支出（类208）行政事业单位养老支出（款05）机关事业单位职业年金缴费支出（项06）：2026年预算数22.95万元，主要用于职业年金缴费。

4、卫生健康支出（类210）行政事业单位医疗（款11）行政单位医疗（项01）:2026年预算数20.08万元，主要用于公务员医疗费。

5、卫生健康支出（类210）行政事业单位医疗（款11）公务员医疗补助（项03）:2026年预算数5.02万元，主要用于公务员医疗补助。

6.农林水支出（类213）农村综合改革（款07）对村民委员会和村党支部的补助（项05）：2026年预算数155.2万元，主要用于村干部基本工资、津贴补贴、工伤保险、基本公用支出、体检费等。

7、住房保障支出（类221）住房改革支出（款02）住房公积金（项01）：2026年预算数36.51万元，主要是职工住房公积金。

六、一般公共预算基本支出情况说明 

黑水县瓦钵梁子乡人民政府2026年一般公共预算基本支出456.57万元

人员经费410.1万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保险缴费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他工资福利支出、离休费、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出。

公用经费46.47万元，主要包括：办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、差旅费、维修（护）费、会议费、培训费、劳务费、工会经费、福利费、其他交通费、其他商品和服务支出。

专项经费：乡镇安全生产1万元；外出务工经商人员管理工作1万元；乡镇纪检工作1万元；乡镇人武部工作1万元；统计专项工作1万元；首席统计师及协统员专项工作1万元；行政执法工作0.5万元；乡镇共青团工作2万元；乡镇农村道路交通安全管理工作2万元；乡镇禁毒工作1万元；信访协调维稳1万元；乡镇环境综合治理1万元；乡镇综治工作1万元；贫困村住房安全保障和开展日常工作1万元；乡镇乡村振兴专项工作1万元；乡镇党建工作1万元；乡镇妇联专项工作1万元；乡镇政协委员联络站工作1万元；乡镇人大经费2万元；森林草原防灭火、垃圾清运、森林消防等车辆经费2.3万元；档案费0.5万元，合计24.3万元。

七、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明 

黑水县瓦钵梁子乡人民政府（行政及参公）2026年“三公”经费财政拨款预算数5.75万元，其中：因公出国（境）经费0万元;公务接待费0万元;公务用车购置及运行维护费5.75万元(其中公务用车运行维护费定额经费5.75万元，公务用车购置费0万元)，较2025年“三公”经费12万元，减少6.25万元，减少52.08%，原因是2026年我单位厉行节约，减少“三公”经费支出。

八、政府性基金预算支出情况说明 

黑水县瓦钵梁子乡人民政府（行政及参公）2026年政府性基金预算拨款安排的支出0万元。

九、其他重要事项的情况说明 

（一）机关运行经费

黑水县瓦钵梁子乡人民政府（行政及参公）2026年机关运行经费财政拨款预算为46.47万元，较2025年预算55.62万元相比减少9.15万元，减少16.45%。

（二）政府采购情况

2026年黑水县瓦钵梁子乡人民政府（行政及参公）安排政府采购预算0万元。

（三）国有资产占有使用情况

截至2026年，单位有一般公务用车3辆其中核定车编1辆，社会捐赠1辆，护林防火消防用车1辆。单位价值200万元以上大型设备0台（套）。

（四）绩效目标设置情况

黑水县瓦钵梁子乡人民政府（行政及参公）2026年度一般资金部门整体预算绩效和项目绩效情况：

绩效目标设置情况：2026年瓦钵梁子乡开展绩效管理的项目5个，涉及一般公共预算当年拨款155.2万元。其中:人员类、公用经费项目0个,涉及预算0元;特定目标类项目5个,涉及预算155.2万元。

十、名称解释 

（一）财政拨款收入：指由财政拨款形成的部门收入。按现行管理制度，部门预算中反映的财政拨款仅包括一般公共预算拨款和政府性基金预算拨款。

（二）事业收入：指所属事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

（三）一般公共服务支出（类）政府办公厅（室）及相关机构事务（款）行政运行（项），主要用于基本工资、津贴补贴、工伤保险、基本公用支出、体检费、公务用车运行维护费、乡综治工作经费、乡人武部工作经费、乡安全生产工作经费、统计专项工作经费、乡共青团工作经费、乡禁毒工作经费、乡农村道路交通安全管理工作经费、脱贫攻坚专项工作经费、乡纪检工作经费、贫困村住房安全保障和开展日常工作经费、乡信访协调维稳经费、外出务工经商人员管理经费等。

（四）社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项），主要用于养老保险缴费。

（五）社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项），主要用于职业年金缴费。

（六）卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项），主要用于公务员医疗费。

（七）卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）公务员医疗补助（项），主要用于公务员医疗补助。

（八）农林水支出（类）农村综合改革（款）对村民委员会和村党支部的补助（项），主要用于村干部基本工资、津贴补贴、工伤保险、基本公用支出、体检费等。

（九）住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项），主要是职工住房公积金。

（十）基本支出：指为保证机构正常运转，完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

（十一）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

（十二）“三公”经费：纳入县级财政预决算管理的“三公”经费，是指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

部门预算公开报表（行政)